28
April
2013

Apoyo de Dirección Ejecutiva al MCP-ES

Apoyo de Dirección Ejecutiva al MCP-ES

Como mandato del Fondo Mundial, los Mecanismos Coordinadores de país deben contar con una secretaría técnica, en el caso de El Salvador, esta secretaria es conocida como Dirección Ejecutiva. La principal función de la Dirección Ejecutiva es dar apoyo a las sesiones plenarias del MCP-ES donde están representados los diferentes sectores que lo constituyen, así como brindar soporte a los Comités Permanentes, y garantizar el cumplimiento de los acuerdos emanados de las reuniones plenarias.

Actualmente, la Dirección Ejecutiva está conformada por la Lcda. Marta Alicia de Magaña, quien es la Directora Ejecutiva del MCP-ES, y Lcda. Karla Rivera, quien es la administradora.

Durante el primer trimestre de 2013, la Dirección Ejecutiva ha brindado apoyo y seguimiento al plan de trabajo del MCP-ES. El plan de trabajo incluye 4 áreas bajo los cuales se ejecutan diferentes actividades, estas áreas son:

Área de supervisión estratégica, donde se vigila el cumplimiento de reuniones plenarias, misiones de campo, trabajo de los comités permanentes, proceso de acompañamiento para elaboración de propuestas. A fecha 29 de Marzo, la Dirección Ejecutiva coordinó 30 reuniones para dar seguimiento a la Propuesta NMF.

Área de Relación con Sectores Constituyentes, en el primer trimestre se coordinó dos Reuniones Multisectoriales para facilitar el diálogo de país, requisito del Fondo Mundial para la elaboración de la Nota Conceptual, se realizaron el 19 de febrero y 19 de marzo. Estos eventos no estaban dentro del plan de trabajo del primer trimestre pero fue necesaria su realización debido a la preparación de la Nota Conceptual.

Área de relación entre MCP-ES con Autoridades Nacionales, se destaca la relación y trabajo entre el Mecanismo y la Subcomisión Nacional de Monitoreo y Evaluación, quienes son los encargados de dar seguimiento a los indicadores del Plan Estratégico Nacional. A raíz de la propuesta NMF, el MCP-ES y los coordinadores de la Subcomisión Nacional de Monitoreo están planificando el método de integración entre las dos instituciones para dar seguimiento estratégico a la ejecución de la propuesta.

Área de fortalecimiento de miembros, debido a que en 2013 se llevarán a cabo elecciones de Representantes de sectores para el periodo 2013-2016, se espera entrar en el segundo trimestre en un intenso proceso de inducción para los Representantes electos. Junto al Comité de Capacitación, la Dirección Ejecutiva está elaborando el plan de trabajo a desarrollar para el fortalecimiento antes mencionado. Se espera que a final del 2013, cada miembro del MCP-ES cuente en promedio con 32 horas de fortalecimiento en el manejo de la propuesta NMF.

Como parte de sus responsabilidades, la Dirección Ejecutiva gestiona cada año recursos necesarios para el funcionamiento de este Mecanismo Colegiado. Para el 2013-2014 se han obtenido del Fondo Mundial $250,353.00. Adicionalmente la Dirección Ejecutiva gestionó ante GIZ Iniciativa BACKUP, USAID/PASCA, ONUSIDA, Plan Internacional $31,717.00, los cuales fueron utilizados para la preparación de la Nota Conceptual. Se espera que sean estas mismas instituciones las que brinden apoyo para la elaboración del nuevo Plan Estratégico del MCP-ES durante el segundo trimestre de 2013.

Categories: MCP

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